英国上市公司365党委组织理论学习中心组集体学习

9月21日，英国上市公司365党委组织理论学习中心组集体学习，集团党委书记、董事长王赓主持会议并讲话。

会议深入学习领会习近平法治思想，与会人员结合集团经营发展实际，围绕不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的本领，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用方面展开交流研讨，为集团改革转型营造健康稳定的发展环境。

会议指出，要提高政治站位，深刻把握习近平法治思想对国企高质量发展的指引作用。集团作为高新区开发建设的主先锋，要破除“重结果、轻程序”“重效率、轻合规”的惯性思维，始终做到决策先问法、业务必合规，确保集团所有经营活动都在法治轨道上运行。要紧贴集团转型实际，用好法治利器破解改革发展中的难点堵点。要以法治引领深化改革，持续完善管理机制，改革举措于法有据、程序合规；要以法治护航高质量发展，健全合同全生命周期管理，规范投融资业务，依靠合规管理降低交易成本、保障项目落地；要以法治精准化解遗留问题，主动靠前化解各类矛盾隐患；要以法治坚决维护大局稳定，健全常态化管控机制；要以法治系统防范各类风险，建立健全法律风险常态化排查、研判、预警和处置机制，细化风险预案、强化闭环管控。要压实责任闭环，推动集团法治建设走深走实、见行见效。要健全常态化学法机制，集团上下分层分类开展投融资、工程建设、国资监管等法律知识培训，推动法治理念进部门、进项目、进岗位；要完善合规管控体系，把合规审查嵌入业务前端，打通合规管控“最后一公里”；要强化监督问效，把法治建设、合规履职情况纳入干部考核和履职评价，常态化开展合规督查、内控检查；要培育集团法治文化，引导全体干部职工树牢底线意识，以高水平依法治企护航集团改革转型和高质量发展，为区域经济社会发展贡献济高控股力量。

集团党委班子成员，集团总助、总监，集团各部门及相关单位主要负责同志参加会议。